Die Digitalisierung verändert grundlegend die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten. Hieraus entstehen neue Ansprüche und persönliche Herausforderungen für die Führungskraft im Unternehmen. In dieser Schulung setzen sich die Teilnehmenden mit einer veränderten Führungsrolle im digitalen Zeitalter auseinander. Es werden innovative Führungskonzepte sowie der Umgang mit verschiedenen Teams im Unternehmen diskutiert und Handlungsempfehlungen definiert, wie die Rolle des “digital Leaders” bestmöglich ausgefüllt werden kann.

Zielgruppe

Geschäftsleitung und Führungskräfte