Neue Wege gefordert: Wissen in Unternehmen
Mitarbeitende im Fokus Im Zuge der sich wandelnden Qualifikations- und Informationsanforderungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die reine Wissensaneignung und der Erwerb fachlicher Kompetenzen über klassisch curricular organisierte Lernangebote nicht länger ausreichend. Vielmehr müssen Strukturen geschaffen werden, in denen Mitarbeitende selbstgesteuert, kontinuierlich und arbeitsplatznah Zugang zu Wissen erhalten und entsprechend lernen können. Unternehmen müssen dazu […]
