Wie funktioniert Storytelling im Change-Prozess?

Veränderungsprozesse scheitern selten an mangelnder Planung – häufiger an unzureichender Kommunikation. Mitarbeitende, die den Sinn einer Veränderung nicht verstehen oder sich nicht abgeholt fühlen, leisten häufiger Widerstand. Storytelling ist eine Methode, die dabei helfen kann, Veränderungen verständlich und nachvollziehbar zu machen.
