Einführung von Digitalem Lernen – Rahmenbedingungen
In dem ersten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ lernen Sie die Rahmenbedingungen zur Einführung von digitalem Lernen kennen und können entscheiden, welche Vorbereitungen Sie in Ihrem Unternehmen vor dessen Einführung treffen möchten.
Einführung von Digitalem Lernen – Einbindung von Mitarbeitenden
In dem zweiten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ lernen Sie die Bedeutsamkeit der Mitarbeitenden-Einbindung und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten kennen.
Einführung von Digitalem Lernen – Begleitung von Lernprozessen
In dem dritten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ erfahren Sie die Bedeutung der Begleitung von digitalen Lernprozessen und lernen Methoden zur Umsetzung kennen.
Geschäftsmodelle mit dem Business Model Canvas weiterentwickeln
Das Business Model Canvas ist eine Methode zur methodischen Visualisierung und Strukturierung von Geschäftsmodellen, die 2010 von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur entwickelt wurde. Die Methode wird in dem Buch „Business Model Generation: A Handbook für Visionaries, Game Changers, and Challengers“ ausführlich dargestellt. Um über KI und Geschäftsmodellentwicklungen zu informieren, führte das Mittelstand-Digital Zentrum Hannover […]
Business Model Canvas
In diesem Lernnugget stellen wir Ihnen das Business Model Canvas vor, welches eine Methode ist, um Geschäftsmodelle zu visualisieren.
Value Proposition Canvas
In diesem Lernnugget werden Ihnen der Aufbau und die einzelnen Elemente des Value Proposition Canvas (VPC) aufgezeigt. Das VPC ist eine Ergänzung zum Business Model Canvas und ein zentrales kundenzentriertes Werkzeug, um ein Leistungsversprechen für Kundengruppen zu entwickeln.
Die Customer Journey: Kunden digital erreichen
Digitale Touchpoints optimal nutzen, um Online-Präsenz zu maximieren! Die Digitalisierung verändert das Informations- und Kaufverhalten der Konsumierenden. Dabei führt der sehr viel einfachere Zugang zu Informationen durch internetbasierte Medien zu Veränderungen der Recherchegewohnheiten potenzieller Kund:innen und beeinflusst sie bei ihren weiteren Entscheidungen. Inhalt der Veranstaltung Was bedeuten diese Veränderungen für Unternehmen? Wie können Sie […]
Lernen im Arbeitsprozess
Im beruflichen Zusammenhang findet Lernen hauptsächlich am Arbeitsplatz statt. Drei Lernprozesse kommen hierbei in erster Linie zum Tragen. Wir zeigen Ihnen, welche Tools und Methoden Mitarbeitende bei diesen Lernprozessen im Arbeitsalltag unterstützen. Learning by doing zählt zu den täglichen Lernprozessen. Bei der Erledigung ihrer Aufgaben lernen Mitarbeitende aus ihren Erfahrungen, behalten bei, was gut läuft […]
Wissen teilen – dem Fachkräftemangel begegnen
In einer zunehmend vernetzten Welt erneuert und aktualisiert sich das Wissen im Unternehmen ständig. Die Folge ist eine zunehmende Komplexität von Aufgaben und Tätigkeiten. Zugleich spüren fast alle Unternehmen bereits deutlich die Folgen des Fachkräftemangels. Vor diesem Hintergrund besteht eine Herausforderung darin, das zur Erfüllung von Arbeitsaufgaben benötigte Wissen jederzeit am Arbeitsplatz verfügbar zu haben. […]
Flexibles Blended Learning zur Begegnung des Fachkräftemangels
Digital unterstütztes Lernen ermöglicht es, bereits existierende Präsenzangebote für feste Lerngruppen so weiterzuentwickeln, dass einzelne Lernende zeitlich flexibel und ohne große Formalismen auf die benötigten Lerninhalte zugreifen können.
