Wissen und Lernen
Lernen mit KI
In diesem Lernnugget erhalten Sie einen Üerblick über KI und deren Abstufungen als technische Basis für das KI-gestützte Lernen im Unternehmen, Anwendungsmöglichkeiten und Potenziale von KI im Bereich der Kompetenzentwicklung sowie Herausforderungen bei der Implementierung im Unternehmen.
Einführung von Digitalem Lernen – Rahmenbedingungen
In dem ersten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ lernen Sie die Rahmenbedingungen zur Einführung von digitalem Lernen kennen und können entscheiden, welche Vorbereitungen Sie in Ihrem Unternehmen vor dessen Einführung treffen möchten.
Einführung von Digitalem Lernen – Einbindung von Mitarbeitenden
In dem zweiten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ lernen Sie die Bedeutsamkeit der Mitarbeitenden-Einbindung und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten kennen.
Einführung von Digitalem Lernen – Begleitung von Lernprozessen
In dem dritten Lernnugget der Reihe „Einführung von Digitalem Lernen“ erfahren Sie die Bedeutung der Begleitung von digitalen Lernprozessen und lernen Methoden zur Umsetzung kennen.
Wissensmanagement
In diesem Lernnugget erfahren Sie Grundlegendes zum Thema Wissensmanagement: Ein strategisches Führungskonzept, welches auf den Umgang mit der Ressource Wissen in Unternehmen abzielt.
Wissensmanagement – Praktische Tools
In diesem Lernnugget zeigen wir Ihnen konkrete Wissensmanagement-Tools (Communities of Practice, Wiki-System, Expertendatenbank), die Ihr Unternehmen dabei unterstützen, Wissen zu erhalten, zu aktualisieren und mit allen Mitarbeitenden zu teilen.
Digitales Lernen im Unternehmen
In diesem Lernnugget erfahren Sie, welche Potenziale Digitales Lernen im Unternehmen haben kann.
Lernen mit Lernnuggets
In diesem Lernnugget erfahren Sie, was unter dem Begriff Lernnugget überhaupt zu verstehen ist und welchen Nutzen dieses Lernformat für Unternehmen darstellt. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Lernnuggets in den Arbeitsalltag integriert und didaktisch aufbereitet werden können.
Wissen und Lernen
Die erfolgreiche Digitalisierung eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualifikation und Motivation der Mitarbeitenden. Lebenslanges Lernen, die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden und das Wissensmanagement sind zu wichtigen Innovationsfaktoren für Unternehmen geworden.
