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„Auf den Punkt gebracht!” – Digitaler Stress: Gesund arbeiten in der digitalen Welt

Strategien gegen digitalen Arbeitsstress

In unserer vernetzten Welt stehen viele digitale Werkzeuge und Technologien zur Verfügung, die Geschäftsprozesse revolutionieren und Wettbewerbsvorteile verschaffen können. Trotz der zahlreichen Vorteile stehen Mitarbeitende vor neuen Herausforderungen. Durch die fortschreitende Digitalisierung können Stressfaktoren mit potenziell schwerwiegenden psychischen und körperlichen Folgen entstehen.

Leonie Hormig ist Innovationsmanagerin im Mittelstand-Digital Zentrum Hannover und erklärt Ihnen in 10 Minuten, wie digitaler Stress entsteht, welche Auswirkungen er haben kann und wie Sie Ihre Mitarbeitenden wirksam bei der Bewältigung von digitalem Stress unterstützen können. Nutzen Sie die Gelegenheit und gehen Sie anschließend mit unserer Expertin in die Diskussion darüber, an welchen Stellen Sie ansetzen können, um digitalem Stress in Ihrem Unternehmen entgegenzuwirken.

Der Austausch findet über unsere Videokonferenz-Plattform statt. Am Tag vor der Veranstaltung erhalten Sie von uns den Zugangs-Link.

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Datum

3. April 2024

--

10:00 - 10:30
Online

Strategien gegen digitalen Arbeitsstress

In unserer vernetzten Welt stehen viele digitale Werkzeuge und Technologien zur Verfügung, die Geschäftsprozesse revolutionieren und Wettbewerbsvorteile verschaffen können. Trotz der zahlreichen Vorteile stehen Mitarbeitende vor neuen Herausforderungen. Durch die fortschreitende Digitalisierung können Stressfaktoren mit potenziell schwerwiegenden psychischen und körperlichen Folgen entstehen.

Leonie Hormig ist Innovationsmanagerin im Mittelstand-Digital Zentrum Hannover und erklärt Ihnen in 10 Minuten, wie digitaler Stress entsteht, welche Auswirkungen er haben kann und wie Sie Ihre Mitarbeitenden wirksam bei der Bewältigung von digitalem Stress unterstützen können. Nutzen Sie die Gelegenheit und gehen Sie anschließend mit unserer Expertin in die Diskussion darüber, an welchen Stellen Sie ansetzen können, um digitalem Stress in Ihrem Unternehmen entgegenzuwirken.

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Datum

3. April 2024

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