Online-Gesprächsrunde „Mensch im Zentrum: Mitarbeitende bei KI-Implementierungen mit an Board nehmen“
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Das Mittelstand-Digital Zentrum Zukunftskultur lädt Führungskräfte ein zu einer geleiteten Diskussion. Wir sprechen in 60 Minuten gemeinsam über wichtige Aspekte rund um die Einführung von KI-Technologien in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft.
Unsere Themen umfassen:
- Akzeptanz und Schulung: Entwicklung effektiver Schulungsprogramme zur Förderung des Verständnisses und der Akzeptanz von KI-Technologien.
- Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Rollen: Analyse der Einflüsse von KI auf bestehende Jobs und wie Unternehmen den Übergang erleichtern können.
- Ethik und Verantwortung: Diskussion über Datenschutz, Algorithmen-Bias und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Einklang mit Unternehmenswerten und gesellschaftlichem Wohl.
- Feedback und Einbeziehung der Mitarbeitenden: Strategien zur aktiven Einbeziehung von Mitarbeitenden in den Implementierungsprozess und Berücksichtigung ihrer Einsichten und Bedenken.
Ziel des Austauschs ist es, Führungskräfte für die Bedarfe ihrer Mitarbeitenden zu sensibilisieren und Schritte zu einem noch erfolgreicheren KI-Digitalisierungsprojekt einzuleiten. Dabei kommen das Know-how unseres Zentrums in Fragen von Veränderungsprozessen, Resilienzstärkung und die Nutzung von KI-Tools bei der Heranführung an neue Technologien zum Einsatz.
Geleitet wird die Gesprächsrunde von KI-Trainerin Kristina Bodrožić-Brnić, mit Unterstützung von Anne-Liese Lammich. Über Ihre Teilnahme freuen wir uns sehr!
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Das Mittelstand-Digital Zentrum Zukunftskultur lädt Führungskräfte ein zu einer geleiteten Diskussion. Wir sprechen in 60 Minuten gemeinsam über wichtige Aspekte rund um die Einführung von KI-Technologien in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft.
Unsere Themen umfassen:
- Akzeptanz und Schulung: Entwicklung effektiver Schulungsprogramme zur Förderung des Verständnisses und der Akzeptanz von KI-Technologien.
- Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Rollen: Analyse der Einflüsse von KI auf bestehende Jobs und wie Unternehmen den Übergang erleichtern können.
- Ethik und Verantwortung: Diskussion über Datenschutz, Algorithmen-Bias und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Einklang mit Unternehmenswerten und gesellschaftlichem Wohl.
- Feedback und Einbeziehung der Mitarbeitenden: Strategien zur aktiven Einbeziehung von Mitarbeitenden in den Implementierungsprozess und Berücksichtigung ihrer Einsichten und Bedenken.
Ziel des Austauschs ist es, Führungskräfte für die Bedarfe ihrer Mitarbeitenden zu sensibilisieren und Schritte zu einem noch erfolgreicheren KI-Digitalisierungsprojekt einzuleiten. Dabei kommen das Know-how unseres Zentrums in Fragen von Veränderungsprozessen, Resilienzstärkung und die Nutzung von KI-Tools bei der Heranführung an neue Technologien zum Einsatz.
Geleitet wird die Gesprächsrunde von KI-Trainerin Kristina Bodrožić-Brnić, mit Unterstützung von Anne-Liese Lammich. Über Ihre Teilnahme freuen wir uns sehr!
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