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Mit geeigneten Ergonomiemaßnahmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Herausforderung

Die Firma WISTRO Elektro-Mechanik GmbH produziert, primär händisch, Fremdlüfter für Elektromotoren. Aufgrund des deutschlandweiten Fachkräftemangels und der ergonomisch anspruchsvollen Montagetätigkeiten herrscht ein fortwährender Personalmangel in der Produktion. Darüber hinaus besteht die Gefahr, dass die Mitarbeiterzufriedenheit durch vereinzelte körperlich anspruchsvolle Arbeitsschritte leidet.

Zielsetzung

Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines neuen Konzepts für die Produktion zur Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz. Mit Hilfe eines digitalen Tools zur aufwandsarmen Bewertung der Ergonomie, sollen Maßnahmen zur Ergonomieverbesserung gefunden und bewertet werden. Das Konzept soll einen Maßnahmenkatalog für ergonomische Optimierungen sowie einen individuellen Ansatz zur Umsetzung der Maßnahmen enthalten.

Projektbeschreibung

Gemeinsam mit der Firma WISTRO wird zunächst eine ergonomische Bewertung der gegenwärtigen Montagelinie vorgenommen. Dabei werden insbesondere durch Gespräche mit den Produktionsmitarbeitern, der Durchführung von Praxisversuchen und Dokumentation der Arbeitsschritte die Herausforderungen und Optimierungspotenziale identifiziert.    Aus der vorgenommenen ergonomischen Bewertung können Maßnahmen zur Optimierung abgeleitet werden. Diese Maßnahmen werden anhand einer unternehmensindividuellen Gewichtung bewertet. Abschließend erfolgt die Entwicklung eines Konzeptes zur Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz durch die Implementierung der erarbeiteten Ergonomiemaßnahmen. 

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Die WISTRO ElektroMechanik GmbH produziert Industrieventilatoren und Fremdbelüftungen für elektrische Antriebe in Einzel- und Kleinserienmontage. Am Standort Langenhagen arbeiten ca. 40 Mitarbeitende.

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Dieses Praxisbeispiel ist dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung zugeordnet.
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